SafeTruck – Juzgado y Sentenciado

15 febrero 2022

En el día de ayer fue juzgado y sentenciado el primero de varios procedimientos abiertos frente a la empresa SafeTruck SL, todos ellos debidos a los impagos de los salarios a sus trabajadores SL.

Hechos probados

  • La empresa a abonado con retraso los salarios durante 13 meses (junio 2020 a julio 2021).
  • Pendiente el salario de agosto 2021.
  • La trabajadora en situación de IT, ha tenido que solicitar el pago directo a la Mutua.
  • La empresa no abona el complemento de IT fijado en convenio.

Lo que dicen…

La verdad es que no tiene desperdicio, las excusas que se pueden llegar a poner:

La empresa reconoce los impagos y retrasos pero señala que no hay gravedad por los referidos retrasos que alcanzan como mucho 15 días y que el informe de Inspección no se refiere a esta trabajadora en los impagos.

  1. Claro que el informe de Inspección de trabajo no se refiere en concreto a esta trabajadora, sino a todas las personas que trabajan en la empresa en el momento de la inspección por la Administración.
  2. Ni estando en situación de baja médica cumplis con los trabajadores. El pago delegado de la prestación por Incapacidad temporal, a partir del decimosexto día, no lo pagais vosotros sino la Seguridad Social y no esas.
  3. Que no hay gravedad en los retrasos; en cobrar tarde mal o nunca,… No teneis vergüenza.

Nos vemos otra vez

Tenemos varios frentes abiertos por delante, y los siguientes aunque ya lo sabeís, son aún más graves que este… a ver qué excusas poneis en esos procedimientos.

Personas trabajadoras que no cobran, ni en activo, ni de baja,… meses sin cobrar y sin ninguna explicación por vuestra parte.

Aún no lo sabes, pero te estamos investigando por otras vias y casi seguro saldrá todo a la luz.

Exige tus derechos, sus obligaciones son cosa nuestra – ¡Afiliate!

Adjuntamos copia de la sentencia:

Sentencia-Safetruck-1

Categoría: Noticias

Etiquetado: SafeTruck, Sentencia
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