Una detras de otra, todas abandonan el convenio sectorial. Ahora le ha llegado el turno a Protección y Seguridad Técnica, S.A. "PROSETECNISA". Os facilitamos como adjunto la carta remitida a los representantes de los trabajadores, un copia y pega como otros han hecho...
En junio de 2013 el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de Ley de Seguridad Privada que en la actualidad se encuentra en trámite parlamentario. Una de las perspectivas desde la que debe estudiarse este proyecto legislativo es su compatibilidad con los estándares internacionales en materia de derechos humanos, compatibilidad que exige nuestra propia Constitución, y que es el objeto de este artículo. Pues bien, desde dicha perspectiva internacional deben concurrir dos aspectos fundamentales en las normas que regulan las actividades de empresas seguridad privada para ser consideradas compatibles con los estándares internacionales en la materia: el respeto por los derechos humanos y la supervisión de las actividades de tales empresas por parte de un órgano independiente de rendición de cuentas.
Lo cierto es que la necesidad de regular y controlar las empresas de seguridad privada ha sido un tema central para la ONU en la última década. Como muestra, las palabras del presidente del Grupo de Trabajo, ante la Asamblea General, quien afirmaba en noviembre de 2013 que “Proporcionar seguridad es un derecho humano y una responsabilidad fundamental de los Estados”. También puso de relieve la insuficiencia de las normas nacionales para abordar los desafíos que suponen las empresas militares y de seguridad privadas debido, entre otros, a la ausencia de mecanismos efectivos y transparentes así como de remedios efectivos para hacer frente a violaciones de derechos humanos. Ello porque sin un control y una supervisión efectivos, las actividades de tales empresas pueden suponer un aumento de inseguridad y entrañar un riesgo mayor de violaciones de derechos humanos, socavando gravemente el Estado de Derecho.
CiU quiere que los vigilantes de seguridad privada tengan conocimientos de la lengua que sea cooficial en la comunidad autónoma donde vayan a prestar servicios, suficientes para "el normal desempeño" de sus funciones. Así lo contempla una de las 55 enmiendas...
Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio.
El vertiginoso proceso de devaluación salarial al que se enfrentan los 4.500 empleados del sector de la seguridad en Galicia, en el que las empresas se están descolgando del convenio marco estatal, tiene en una firma de Monforte a su principal exponente. Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad gallega y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio. Y ha sido la primera en Galicia en acometer un duro ajuste en las condiciones de sus empleados.
Entre la reducción del salario base y la aplicada en algunos complementos, los trabajadores de Alcor perciben ahora unos 300 euros menos cada mes. Con todas las retribuciones prorrateadas, cobran poco más de mil euros al mes (12 mensualidades). La paga de beneficios ha sido eliminada.
Las empresas de seguridad privada de mayor implantación en España, Prosegur y Securitas, han comunicado hoy a sus trabajadores su intención de iniciar procedimientos de despidos colectivos y descuelgue del convenio colectivo, respectivamente, con la consecuente bajada...
Empezamos bien el año (con subidas supuestamente), pasados unos días se oían campanas y no era mentira no. Las amenazas de nuestros patronos, se hacen efectivas... SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA SA anuncia su descuelgue del convenio y PROSEGUR SEGURIDAD SL aumenta su...
Se determinó que al menos realizaron hurtos en 9 comercios. Agentes de la Policía Nacional adscritos a la Comisaría Provincial de SC de Tenerife, en unión a Vigilantes de Seguridad Privada, procedieron a la detención de 3 hombres, A.D., de 22 años de edad, R.V.M., de...
El sindicato CCOO ha expresado hoy su oposición a la posibilidad de privatizar la vigilancia externa de las prisiones que contempla el anteproyecto de Ley de Seguridad Privada que se está tramitando en las Cortes. Este anteproyecto de ley, según el sindicato,...
Los pluses de transporte pasarán a ser cotizables en los Convenios Colectivos, afectando al Convenio Estatal de Seguridad Privada. El Ministerio de Empleo a través del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y...
El sindicato de la Ertzaintza Erne ha destacado que, con el Proyecto de Ley de Seguridad Privada, se busca «reducir las plantillas policiales» y ha advertido de que, al «privatizar» la seguridad pública, los responsables políticos anteponen «el interés económico frente al interés social». En un comunicado, la central sindical ha señalado que «no es casual que los apoyos al Proyecto de Ley vengan de los tres grupos políticos que actualmente sustentan los Gobiernos con Policías integrales y que ven a la Policía como un negocio y no como un servicio público que garantice seguridad a toda la ciudadanía».
«El Proyecto de Ley privatiza la seguridad pública al autorizar a los vigilantes de seguridad privada la realización de labores reservadas a los cuerpos de policía, lo que supone no una regulación, sino la búsqueda de una reducción de las plantillas policiales», ha considerado.
Para ErNE, la Ley busca «ampliar el volumen de negocio de las empresas de seguridad privada» y, aunque la central apoya que se adopten medidas para defender y revitalizar el sector privado y generar empleo, «lo que no podemos permitir es que se haga a costa de lo público».
