Los empresarios del Sector siguen apretando con la intención de:

1. Cobremos lo mismo en 2013 que en 2012.
2. Suprimir temporalmente el Plus de vestuario en las pagas extra.
3. Suprimir temporalmente el Plus de transporte en la paga de beneficios.
4. En las 13 pagas restantes (la suma de vestuario y transporte), 1277,92€ max./año como Plus de transporte y el resto en concepto de vestuario.
5. Flexibilidad en la jornada (es decir):

• Jornada de trabajo de 1782 horas anuales a razón de 162h de promedio.
• Flexibilidad de 144h a 177h. (A elección del empresario)
• Devolución de horas debidas hasta en los 12 meses siguientes.
• Horas extras abonarlas ó descanso. (A elección del empresario)
• Y otros muchos abusos más...

 
Adjuntamos documento
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