Metro de Madrid ha lanzado un nuevo concurso público para contratar los servicios de vigilancia para los próximos cuatro años que presenta como principal novedad la creación de un sistema de objetivos que deberán cumplir las empresas adjudicatarias que opten al...
Investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y de las empresas Abertis y Solusoft han desarrollado un sistema inteligente de vigilancia que promete revolucionar ámbitos como la seguridad civil o vial. A diferencia de los sistemas actuales, que...
Desde la compañía critican que la legislación laboral siempre va por detrás de la realidad. Así, están convencidos de que la última reforma del mercado laboral fue «valiente pero tardía e insuficiente».
“La persona que está en desempleo tiene la obligación de buscar trabajo cada mañana, y para ello tiene que ver si está cualificado para los empleos disponibles”. Una sentencia de Miguel Calvo Calleja, Consejero Delegado del Grupo Norte, con la que pretende desmontar el mito de que el Estado español es responsable del desempleo. “El paro es problema del desempleado, que tiene que ser capaz de cambiar su empleabilidad mediante la formación y analizar posibles alternativas”, ha señalado. En esta misma línea, Calvo ha añadido que existen más alternativas de formación de las que parecen: “hay mucha inercia a la asistencia a cursos pero sin vocación de trabajar en el sector. Es necesario que la formación que se oferta esté mucho más vinculada al empleo real”, ha señalado.
En este sentido, el Consejero Delegado del Grupo Norte se ha referido a la prórroga de los 400 euros a parados de larga duración, que será estudiada por el Ejecutivo durante el día de hoy. Aunque ha criticado que “el apoyo social social se entienda sólo para la prestación Hay que conseguir que el dinero que se invierta en políticas activas tenga un resultado finalista en el empleo, algo que hoy por hoy no es una realidad”. Así, asegura que precisamente desde las empresas de trabajo temporal se promueve que cada euro invertido se sepa que repercusiones va a tener sobre la creación de puestos de trabajo.
El Museo Carmen Thyssen Málaga ha recibido este jueves una notificación por parte de la Dirección General de la Policía Nacional en la que le comunica el sobreseimiento y archivo del expediente abierto por el transporte de las obras de la exposición ‘Paraísos y Paisajes en la Colección Carmen Thyssen’.
Esta actuación llega tres meses después de que los responsables de la pinacoteca presentaran las correspondientes alegaciones al proceso iniciado por la Subdelegación del Gobierno. Fuentes de esta institución han confirmado, igualmente, el archivo del expediente.
El archivo del expediente, que tuvo lugar el pasado 8 de febrero, se produce «al no quedar suficientemente acreditados los hechos que se imputan a la Fundación Palacio Villalón (Museo Carmen Thyssen Málaga)», según han asegurado desde el espacio expositivo que recoge la notificación recibida.
Desde la pinacoteca, han recordado que «el Museo mantuvo en sus alegaciones que tanto la contratación como el transporte de las obras de arte se realizó conforme a los usos habituales en España, cumpliendo con las condiciones exigidas por la Colección Thyssen como prestadora de las obras y acatando la legislación española sobre transporte de obras de arte». «La decisión de no utilizar seguridad privada en los transportes se tomó después de confirmar que no era necesario por todas las vías al alcance«, han apostillado desde el Thyssen malagueño.
Los empresarios del Sector siguen apretando con la intención de: Cobremos lo mismo en 2013 que en 2012. Suprimir temporalmente el Plus de vestuario en las pagas extra. Suprimir temporalmente el Plus de transporte en la paga de beneficios. En las 13 pagas restantes...
Adjuntamos Actas del SIMA del 20 y 21 de Febrero Actas de acuerdo por parte de: Casesa y GSI (VISEIN). Actas de desacuerdo por parte de: Coviar y Ombuds.
Adjuntamos Actas del SIMA del 11 de Febrero Actas de aplazamiento por parte de: Coviar y Prosetenicsa. Actas de desacuerdo por parte de: Seguridad Integral Canaria y Seguriber.
El juez encargado del caso Madrid Arena; Educardo López Palop, está interrogando esta mañana al imputado Raúl Monteverde, responsable de Seguriber, la empresa contratada para controlar la seguridad exterior de la fiesta en la que murieron cinco jóvenes. Monteverde ha...
La Inspección de Trabajo ha abierto un expediente sancionador a Eulen Seguridad de Navarra por permitir que algunos de sus trabajadores superen el número de horas extras que fija la ley, según ha informado el sindicato CSI-F. El expediente sancionador es fruto de las...
La crisis también toca de lleno al sector de la seguridad privada en León que emplea en torno a unas 1.400 personas a través de las 15 empresas que tiene su sede social en la provincia. Un sector donde las rebajas salariales comienzan a hacerse visibles en la mayoría de las empresas que se están descolgando del convenio sectorial estatal de seguridad privada.
En concreto, ocho de las 15 empresas de la provincia se encuentran inmersas en un conflicto colectivo ante las rebajas salariales que pretenden aplicar las empresas, como ocurre en Seguriber que ha aplicado una rebaja salarial importante “rompiendo la cuota de mercado al romper el convenio sectorial a nivel nacional”.
Rebajas que también pretenden aplicar en empresas como Eulen y Securitas y Seguribérica que, según han señalado desde UGT, mantiene abiertas las mesas de negociación para establecer convenios de empresas y descolgarse del sectorial.
