Como ya informamos en comunicados anteriores, se han inventado la artimaña para evadir la sentencia de la Audiencia Nacional y del Tribunal Europeo que obliga a las empresas a abonar la parte proporcional de las retribuciones variables en las vacaciones.
Con el nuevo articulado del convenio, no nos van a pagar las retribuciones variables a igual precio en los meses de trabajo y en el de vacaciones, sino que, nos dividen las retribuciones en vez de entre 11 meses, entre 12 y para más inri a diferente precio.
Queremos demostrar donde está la trampa, eliminando la bruma que han puesto con sus comunicados absurdos y llenos de engaños. Insultando la inteligencia de todos los que trabajamos en Seguridad Privada.
